Expertenwissen für den Mittelstand
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RÜCKBLICK AUF DIE KNOW-HOW-VERANSTALTUNGEN

Gerne senden wir Ihnen die Präsentationen unserer Referenten per E-Mail zu. Einfach bei der Veranstaltung den Anforderungs-Link anklicken und die Mail an uns senden.

 

14.10.2015:

MITARBEITERFÜHRUNG AUF AUGENHÖHE – FILM & DIALOG

Mehr als 35 Unternehmer, Personal-verantwortliche aber auch Studenten der Uni Konstanz kamen zusammen, um gemeinsam den Film "AUGENHÖHE" des Teams um Sven Franke zu sehen und mit einem Expertenkreis rund um zwei der Akteure aus dem Film zu diskutieren.

 

Wenn Sie unsere Veranstaltung und die lebhafte und engagierte Diskussion über Wege und Möglichkeiten einer "anderen" Führung – auf AUGENHÖHE – verpasst haben, können Sie zumindest den Film hier online anschauen.

 

01.07.2015:

EFFEKTIVE PERSONALBESCHAFFUNG FÜR DEN MITTELSTAND

HORST J. DOMOKOSCH:

Trends und qualitative Kriterien erfolgreicher Personalbeschaffung

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Christian Gihr:

Mit dem „Recruiter 2.0“ gegen den Fachkräftemangel

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Stefanie Hainick:

Internationale Fachkräftesicherung

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22.04.2015:

Konflikte im Arbeitsumfeld: Lösungen & Praxisbeispiele

Dr. Manfred Puchner:

Konfliktmanagement - Mediation

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Dr. Claudio Weiss:

Menschengerechte Beziehungskultur zur Vorbeugung von Konflikteskalationen

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22.01.2015:

Mitarbeiter-Führung

Rund 30 Unternehmer und Personaler verfolgten gespannt, wie die 3 Referenten mit Ihren unterschiedlichen Aspekten zum Thema Mitarbeiterführung u.a. diese Fragen beantworteten:

  • Vorgesetzte führen immer und überall. Nur das WIE ist die Gretchenfrage.
  • Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten oder Kompetenzen – was brauchen Unternehmen und was genau sind denn die Unterschiede?
  • Welchen Herausforderungen haben sich Führungskräfte beim Umgang mit denen zu stellen, die nach Personalabbau noch da sind?

Spannende Diskussionen und engagiertes Netzwerken aller Teilnehmer und Referenten rundeten eine sehr interessante und gelungene Veranstaltung ab.

 

Norbert W. Schätzlein:

Führung – weicher Erfolgsfaktor mit harten Auswirkungen

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Peter Faidt:

Kompetenzorientierte Mitarbeiterführung: (K)ein Königsweg im Mittelstand?

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Arno Krause:

Betriebliches Trennungsmanagement - Personalabbau und Mitarbeiter-Führung

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09.10.2014:

Arbeits(zeit)-Modelle in der Praxis

Wolfgang Elenz:

Flexible Arbeitszeitmodelle / Personaleinsatzplanung

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René Dieter:

Personaldienstleistung als ganzheitlicher Ansatz

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Peter Faidt:

Neues vom ESF-Programm unternehmensWert:Mensch

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Peter Faidt:

Arbeitseffizienz steigern durch gezieltes Outsourcing

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03.07.2014:

Ganzheitliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand

Wolfgang Elenz & Dr. Christine Kallenberg:

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement

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03.04.2014:

Zeitgemäße Vergütungssysteme

Steffen Fischer:

NExx - Das Neue Entgeltsystem der ifm electronic gmbH

30.01.2014:

Recruiting 2014 - erfolgsversprechende Versuchungen!

Peter Hirtler:

Rekrutieren in Sozialen Medien - zwei Mal die Schokoladenseite zeigen!

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Herbert Jussel:

Bewerbungsmanagement vom Feinsten

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Horst Veitl:

Zartbitter oder Vollmilch-Nuss? Was passt zu Ihnen?

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14.11.2013:

Arbeitgeber-Marketing. Authentisch.

Nadine Kozima:

Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und binden – Was kann ich als Arbeitgeber tun?

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Dr. Peter Marcinowski:

Fit for Job

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Andreas Schubert:

Von Werten und Maßnahmen: Grundprinzipien einer Great Place to Work® Kultur

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18.07.2013:

Effiziente Personalarbeit

Peter Backschat:

Mehr Zeit durch effektive Eigenorganisation

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Michael Kneissle:

Die jährlich verschwendete Chance: Das Potenzial des Mitarbeitergesprächs

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Peter Faidt:

Wer soll das bezahlen? Fördermittel aus dem ESF für die Personalarbeit im Mittelstand

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25.04.2013:

Effiziente Personalarbeit: Stress-Intel-Ligenz

Hans-Harry Bittner:

Human Capital Care, Burnout Prävention und Vitalitätsmanagement

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Monika Harder:

Konflikte und Mobbing als Chance für „Konflikt- und Stressintelligenz“ nutzen

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Nils Willhöft:

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für seine Arbeitnehmer vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

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23.01.2013:

Effiziente Personalarbeit: Mitarbeiter bestimmen Ihren Unternehmenserfolg

Die Referenten Robert M. Seidl, Peter Faidt, Horst Veitl, Frank Rudolph Die Referenten von links: Robert M. Seidl, Peter Faidt, Horst Veitl, Frank Rudolph

Horst Veitl:

Der Einsatz von Personaldiagnostik im „Betrieblichen Gesundheitswesen“

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Frank Rudolph:

Was bringen Mitarbeiterbefragungen?

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Robert M. Seidl:

Sinn und Zweck von Unternehmen

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18.10.2012:

Effiziente Personalarbeit: Erfolgsfaktor Mitarbeiter

Dr. Wolfgang Wiebecke:

VISE-Unternehmensanalyse: Über die Mitarbeiter zum Standort des Unternehmens. Erfahrungsbericht aus der Praxis

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Peter Faidt:

Wie tickt der denn? Wer führen will muss verstehen wollen

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09.07.2012:

Effiziente Personalarbeit: Personalmanagement im KMU

Nils Willhöft:

Rechtliche Fallstricke bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses
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Daniel Karl:

Internationale Mitarbeitereinsätze
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Horst Veitl:

Erste Umfrageergebnisse

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23.04.2012:

Effiziente Personalarbeit: Personalentwicklung im Mittelstand

Cornelia Dettmer:

DualCareer und Coaching für Führungskräfte

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Peter Faidt:

Effektive Personalentwicklung: 7 Schritte für kleine und mittelständische Unternehmen

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Marijan Kosel: 

Nachhaltiges Personalmanagement

25.01.2012:

Effiziente Personalarbeit: Lösungen & Praxisbeispiele erfolgreicher Personalbeschaffung

MICHAEL HOLSTE: 

3 Praxisbeispiele erfolgreicher Rekrutierung

Direktansprache / Executive Search – Anzeigenschaltung über Internetportale – Einsatz interner Resourcen / Recruiter

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Cornelia Pavlek:

Zeitarbeit als schnelle effiziente Lösung für vakante Positionen

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Horst Veitl:

PROFILING - Instrument zur effizienten Personalauswahl und zur Vermeidung von unnötigen Kosten durch Falschbesetzungen

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